بررسی وضعیت بهره‌وری وزارت دادگستری
تاریخ انتشار: ۱۱ آبان ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۳۲۵۷۶۸
رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران صبح امروز، با هدف بررسی وضعیت بهره‌وری وزارت دادگستری و سازمان‌های تابعه آن در سال ۱۴۰۰ و شش ماهه اول سال جاری، در این وزارتخانه حضور یافت.
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، این جلسه که به دنبال تکلیف رئیس جمهور مبنی بر حضور فعال سازمان ملی بهره‌وری ایران در استانها و دستگاه‌های اجرایی و با حضور وزیر دادگستری برگزار شد، دکتر میر سامان پیشوائی بر مولدسازی در حوزه‌های فناوری، مدیریت، سرمایه و منابع انسانی در دستگاه‌های اجرایی با هدف ارتقای بهره‌وری در سیاست‌های ابلاغی در برنامه هفتم توسعه کشور تاکید کرد و گفت: افزایش رشد اقتصادی، یکی از مهمترین مسائل حال حاضر کشور است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران افزود: تدبیر و نوآوری، مسیر‌های اصلی تحقق رشد بهره‌وری در وضعیت کنونی کشور است؛ مطابق دستور رئیس جمهور، در این راستا باید از توان علمی نخبگان دانشگاه‌ها استفاده کرد.
میر سامان پیشوائی تاکید کرد: مطابق مصوبه هیئت دولت مبتنی بر تکلیف قانونی برنامه ششم توسعه کشور، باید کمیته بهره‌وری در وزارتخانه‌ها به ریاست یکی از معاونان وزیر فعال شود و مسئله‌شناسی و ریشه‌یابی مسائل دستگاه، تعریف راهبردها، اقدام عملیاتی و پایش عملکرد به صورت مستمر صورت پذیرد.
رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران ضمن اعلام آمادگی این سازمان برای آموزش متولیان بهره‌وری در سطح وزارتخانه گفت: دستورالعمل نحوه سنجش بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی به زودی تدوین و ابلاغ خواهد شد. شاخص‌های این دستورالعمل با سنجه‌های جشنواره شهید رجایی نیز مطابقت دارد.
پیشوائی با بیان این مطلب که بازتعریف ماموریت‌های وزارت دادگستری و اصلاح ساختار مربوطه، از چالش‌های این وزارتخانه است افزود: برخی از مسائل وزارت دادگستری، در حوزه مسائل فرابخشی طبقه‌بندی می‌شود. سازمان ملی بهره‌وری آمادگی دارد این مسائل را در جلسات کارگروه فرابخشی مطرح و دنبال کند.
در ادامه این جلسه وزیر دادگستری، سنجش کارآمدی و بهره‌وری دستگاه‌های اجرایی را در گرو بهره‌مندی از روش‌های علمی دانست و گفت: باید ضمن تاکید بر استفاده از شیوه‌های علمی و دانشگاهی، میزان رضایت‌مندی مردم را نیز در اولویت قرار داد.
رحیمی ادامه داد: اصلاح نظام بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد و تنظیم هزینه‌ها و درآمدها، یکی از نیاز‌های جدی در کشور است.
وزیر دادگستری در خصوص وظایف این وزارتخانه گفت: از وظایف وزارت دادگستری در این دولت، ایجاد تعامل فعال بین قوه قضائیه و قوه مقننه است که این امر از طریق تشکیل کارگروه مرکزی میان قوا تمهید شده است.
رحیمی در پایان افزایش نیروی انسانی را اقدام صحیحی برای بهبود عملکرد دستگاه‌ها ندانست و گفت: باید پرداخت حقوق کارکنان بر اساس عملکرد موفق ایشان در دستگاه‌های اجرایی تنظیم شود.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: بهره وری دادگستری سازمان ملی بهره وری ایران دستگاه های اجرایی وزارت دادگستری بهره وری دستگاه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۳۲۵۷۶۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
دیدار چهره به چهره رئیس کل دادگستری آذربایجان غربی با بیش از ۱۳۰نفر
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای استان آذربایجان غربی،در این دیدار که با هماهنگی دفتر ارتباطات مردمی دادگستری استان در راستای عمل به سیاست ارتباط بدون واسطه مسئولین دستگاه قضایی با مردم صورت گرفت، رئیس کل دادگستری آذربایجان غربی و معاونین قضایی رئیس کل دادگستری استان ضمن دیدار چهره به چهره با بیش از۱۳۰ نفر از متقاضیان، درخواست‌های آنان را بررسی و در مورد هر یک دستورات لازم را صادر نمودند.
لازم به ذکر است ارتباط نزدیک و بی واسطه با مردم و مراجعین به دستگاه قضایی یکی از سیاست‌های دادگستری استان است که در قالب دیدار‌های مردمی سه شنبه هر هفته در مرکز استان با هماهنگی قبلی دفتر ارتباطات مردمی و دیدار با مراجعین در سفر به حوزه‌های قضایی و نیز در مناسبت‌های مختلف ملی و مذهبی از سوی مجموعه مدیریت استان پیگیری می‌گردد و هدف آن اطلاع از مشکلات و تدبیر و برنامه ریزی برای رفع آنهاست.
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند